Plane für die Vorbereitung zumindest 4-6 Wochen Zeit ein.

• Passendes Thema
  Definiere ein klares Thema und Ziele für die Challenge. Was möchtet ihr mit der Challenge erreichen? Stelle sicher, dass die Ziele der Challenge mit den Bedürfnissen und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

• Challengemodus
  Soll es ein Leaderboard geben? Soll die Challenge alleine oder als Abteilung / Team erlebt werden?

• Zeitraum
  Berücksichtige den internen Veranstaltungskalender des Unternehmens und auch Urlaubs- und Ferienzeiten. Meistens bietet sich der Frühling oder Herbst optimal an.

• Dauer
  Erfahrungsgemäß ist eine Challenge-Dauer von vier bis sechs Wochen optimal. Je nach Zielsetzung und Art der Challenge kann die Zeitdauer auch angepasst werden.

Es ist wichtig, verschiedene Kommunikationskanäle zu nutzen, um sicherzustellen, dass die Informationen von den Teilnehmern auch wahrgenommen werden.

• Message
  Eine gelungene Gesundheitschallenge hat einen einprägsamen Namen und eine klare Zielsetzung.
  
• Kommunikationskanäle
  Eine Mischung aus Online- (E-Mail, Newsletter, Website, Social Media, interne Chats,..) und Offlinemaßnahmen (Plakate, Flyer, Folder,..) ist ein guter Zugang.
• Persönliche Kommunikation
  Organisiere Informationsveranstaltungen, Kick-off-Meetings oder Workshops, um persönlich mit den Teilnehmern zu kommunizieren und die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Persönliche Gespräche können die Motivation und das Engagement steigern.
• Zeitpunkt
  Eine gute Kommunikation ist vorab, während der Challenge und auch im Nachgang wichtig.

Wir unterstützen gerne in der Planung und Durchführung und stellen Kommunikationsmaterial bereit.

Damit alle aktiv mit dabei sind und auch über den Verlauf der Challenge informiert bleiben, ist es besonders wichtig auch während der Durchführung eine konsistente Kommunikation aufrecht zu halten.

• Leaderboard
  Ein Leaderboard gibt in Echtzeit Auskunft über den Challengestand und motiviert.
• Pushnotifications
  Erinnern an die Challenge und motivieren zusätzlich.

Das Ziel ist es, die erreichten Ergebnisse und den positiven Einfluss der Challenge langfristig aufrechtzuerhalten und kontinuierlich an der Gesundheitsförderung der Mitarbeiter zu arbeiten.

• Dank und Anerkennung
  Bedanke dich bei allen Teilnehmern für ihre Teilnahme und ihr Engagement während der Challenge. 
• Feierliche Abschlussveranstaltung
  Organisiere eine kleine Abschlussveranstaltung, bei der die Teilnehmer zusammenkommen können, um ihre Erfolge zu feiern und sich gegenseitig zu gratulieren. Zum Beispiel im Rahmen der Weihnachtsfeier oder beim Gesundheitstag.
• Ergebnisse und Erfolge teilen
  Teilen den Teilnehmern die Ergebnisse der Challenge mit. Fortschritte und Erfolge zeigen die positiven Auswirkungen der Challenge auf.
• Feedback sammeln
  Bitten die Teilnehmer um Feedback zur Challenge. Meinungen, Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge helfen dabei, zukünftige Challenges zu optimieren und die Bedürfnisse der Teilnehmer besser zu verstehen.
• Weiterführende Angebote
  Nutze den Abschluss der Challenge, um den Teilnehmern weiterführende Angebote zu präsentieren. Ein Beispiel ist die Weiternutzung der MOVEVO App als Jahreslizenz oder die Etablierung einer eigenen Gesundheitsapp im Unternehmen.